LKH-GesundheitsUpgrade

Wer heute PKV sagt, muss auch LKH sagen

2 starke Tarife - ausgezeichnet von Franke und Bornberg
Umfangreiche Familienleistungen
Attraktives Vorsorgeprogramm
Hohe Beitragsrückerstattung & Gesundheitsbonus
Mit Beitragsentlastungstarif abschließbar

Ausgezeichnet!

Unser High-End-Tarif LKH-GesundheitsUpgrade Premium (GUP) zählt laut Franke und Bornberg zu den leistungsstärksten Premium-Tarifen am Markt.

Und unser brandneuer Tarif LKH-GesundheitsUpgrade Komfort (GUK) erhielt von dem unabhängigen Ratingunternehmen im Komfort-Segment eine hervorragende Bewertung.

Top-Service für Top-Produkte

Platzieren Sie Ihre Fragen über unsere GU-Hotline: 04131 - 725 1070

Nutzen Sie unsere FastLane, um Risikovorabanfragen an uns zu übermitteln: vertrag-risikoexpress@lkh.de

Schließen Sie GUP und GUK ganz einfach über unser Vermittlerportal ab.

Oder kontaktieren Sie uns jederzeit über unser Kontaktformular.

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	LKH-GesundheitsUpgrade Premium	LKH-GesundheitsUpgrade Komfort


Freie ArztwahlDirekt zum Facharzt (ohne Primärarztprinzip)	✓ Erstattung auch über die Höchstsätze der Gebührenordnung hinaus	✓ Erstattung bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung
Heilpraktiker:in	100 % bis 2.000 € pro Kalenderjahr im Rahmen der GebüH mit Hufeland-Verzeichnis	100 % bis 1.000 € pro Kalenderjahr im Rahmen der GebüH
HeilmittelInkl. Behandlung durch Osteopathen und Chiropraktikerinnen	100 % bis 150 % der in der Bundesbeihilfeverordnung genannten Höchstbeträge	80 % bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.000 € innerhalb eines Kalenderjahres 100 % ab einem Rechnungsbetrag von 1.000 € innerhalb eines Kalenderjahres bis 125 % der in der Bundesbeihilfeverordnung genannten Höchstbeträge
HilfsmittelOffener Hilfsmittelkatalog und ohne Summenbegrenzung	100 %	100 % (ab 1.000 € Rechnungsbetrag im Kalenderjahr Bezug über die LKH, ansonsten 80 %)
Brille/Kontaktlinsen	bis 1.000 € innerhalb von 3 Kalenderjahren	bis 450 € innerhalb von 3 Kalenderjahren
Sehschärfenkorrekturz. B. LASIK	bis 2.500 € je Auge einmal innerhalb von 2 Kalenderjahren	bis 1.500 € je Auge einmal innerhalb von 2 Kalenderjahren
PsychotherapieOhne vorherige Genehmigung und ohne Begrenzung der Sitzungsanzahl	100 %	80 % bis zur 30. Sitzung 100 % ab der 31. Sitzung
Gesundheitskursezur Prävention und Gesundheitsförderung	bis 400 € pro Kalenderjahr	bis 200 € pro Kalenderjahr
Arznei- und Verbandmittelmedizinisch notwendig	100 % Zusätzlich bis zu 100 € pro Kalenderjahr für nicht verordnete Arzneimittel	100 %

GUK inklusive Optionsrecht

LKH-GesundheitsUpgrade Komfort (GUK) ist ein qualitativ hochwertiger Einsteigertarif in die PKV – vor allem für Selbstständige. Die Ansprüche Ihrer Kunden und Kundinnen ändern sich? Und diese wünschen sich noch mehr Leistungen? Kein Problem! Mit dem Optionsrecht ist ein Wechsel in den leistungsstärkeren GUP zu bestimmten Zeitpunkten möglich – und das ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Doppelt Geld zurück

Mit beiden Tarifen aus unserer Produktlinie LKH-GesundheitsUpgrade haben Ihre Kunden und Kundinnen die Möglichkeit, große Anteile ihres Beitrags zurückzuerhalten – und damit ihren effektiven Beitrag deutlich zu senken.

Zum einen mit der erfolgsabhängigen Beitragsrückerstattung
LKH-BENEFIT. Zum anderen mit dem tariflich garantierten
LKH-Gesundheitsbonus.

Neukunden steigen jeweils auf der höchsten Stufe ein!*

	Erfolgsabhängige BRE (LKH-BENEFIT)

Stufe 0 0 Jahre leistungsfrei	0 MB Beitragsrückerstattung
Stufe 11 Jahr leistungsfrei	2 MB Beitragsrückerstattung
Stufe 22 Jahre leistungsfrei	3 MB Beitragsrückerstattung
Stufe 33 und mehr Jahre leistungsfrei	4 MB Beitragsrückerstattung

Starker Vorteil: unser "BRE-Retter"

Selbst wenn Ihr Kunde oder Ihre Kundin einmal krank wird: Sofern die Leistungsausgaben
geringer ausfallen als ein möglicher LKH-BENEFIT, springt der „BRE-Retter“ ein. Die BRE wird
dann lediglich einmalig um den Rechnungsbetrag gemindert, während das Jahr weiterhin als
leistungsfrei gilt. Zusätzlich bleibt Ihr Kunde und Ihre Kundin auf der erreichten Stufe!

	LKH-GesundheitsUpgrade Premium	LKH-GesundheitsUpgrade Komfort

1 Jahr leistungsfrei	250 € ab Alter 21 125 € bis Alter 20	100 € ab Alter 21 50 € bis Alter 20
2 Jahre leistungsfrei	500 € ab Alter 21 250 € bis Alter 20	200 € ab Alter 21 100 € bis Alter 20
3 und mehr Jahre leistungsfrei	750 € ab Alter 21 375 € bis Alter 20	300 € ab Alter 21 150 € bis Alter 20

	Beiträge pro Monat

Tarif LKH-GesundheitsUpgrade Premium	741,59 €

+ Krankentagegeldversicherung (130 €/Tag) ab dem 43. Tag	+ 48,88 €

+ Pflegeversicherung	+ 66,49 €

= Gesamt	= 856,96 €

- Zuschuss Arbeitgeber:in	- 428,48 €

- LKH-BENEFIT	- 224,72 €

- LKH-Gesundheitsbonus	- 62,50 €
= Effektivbeitrag gesamt	= 141,26 €

	Beiträge pro Monat

Tarif LKH-GesundheitsUpgrade Komfort	633,63 €

+ Krankentagegeldvers. (KT), 115 €/Tag) ab dem 22. Tag	+ 90,16 €

+ Pflegeversicherung	+ 66,49 €

= Gesamt	= 790,28 €

- LKH-BENEFIT	- 192,01 €

- LKH-Gesundheitsbonus	- 25,00 €

= Effektivbeitrag gesamt	= 573,27 €

Beiträge einfach selber berechnen - und mit der GKV vergleichen

Nutzen Sie unseren Effektivrechner und ermitteln Sie die möglichen Beiträge für LKH-GesundheitsUpgrade Premium (GUP) und LKH-GesundheitsUpgrade Komfort (GUK). Außerdem können Sie hier den berechneten PKV-Beitrag mit dem GKV-Beitrag vergleichen.

Zum Effektivrechner

Krankentagegeld

Ob Unfall oder Krankheit: Die LKH-Krankentagegeldversicherung sichert Ihren Lebensstandard bei Arbeitsunfähigkeit finanziell ab - und ist ein unverzichtbarer Baustein in Ihrer PKV.

Höhe des Tagesgeldes flexibel wählbar
Zeitlich unbegrenzt für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit
Gilt auch an Sonn- und Feiertagen
Gilt auch für die Dauer der Mutterschutzfristen
Auch bei Erkrankung des Kindes
Auch bei Teilarbeitsunfähigkeit

Beitragsentlastungstarif

Niedrigere Beiträge für die Krankenversicherung im Alter? Kein Problem mit unserem LKH-Beitragsentlastungstarif (BEA).

Entlastungshöhe bis 150 % des PKV-Beitrags individuell wählbar (ohne gesetzlichen Zuschlag)
Nur 50 % BEA-Beitrag im Ruhestand
Garantierte Annahme (ohne Gesundheitsprüfung)
Anpassung des Entlastungsbeginns möglich
Vom Arbeitgeberzuschuss profitieren
Steuerlich absetzbar
Beitragsrückerstattung und Gesundheitsbonus als Sonderzahlungen reinvestieren

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