Ihr Aufgabenbereich

Sie verstärken das Team in der Leistungsabteilung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Prüfung und Bearbeitung von Krankenhausrechnungen nach der DRG-Systematik.

• Ihr Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Krankenhausrechnungen nach der DRG-Systematik, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Verhandlungen mit Kliniken
• Sie bearbeiten Erstattungsanträge in der Krankheitskosten- und Krankenzusatzversicherung, inklusive Auszahlung von Versicherungsleistungen
• Sie prüfen und bearbeiten Kostenvoranschläge, Heil- und Kostenpläne sowie die dazugehörige Korrespondenz mit Versicherten und Leistungserbringern
• Sie führen formelle und materielle Prüfungen von Leistungsanträgen und Anträgen auf Kostenzusagen durch
• Sie sind eigenständig im Austausch mit Kliniken und Versicherten (telefonisch und schriftlich)
• Sie überwachen und koordinieren Arbeitsaufgaben und Termine innerhalb des Teams
• Sie prüfen Krankenhausabrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten, führen Fallbesprechungen durch und setzen Fallkorrekturen durch
• Zusätzlich unterstützen Sie das Team in der allgemeinen Leistungsabrechnung, um eine schnelle Bearbeitung der Einreichungen unserer Kunden zu gewährleisten und deren Zufriedenheit weiter zu steigern

Ihr Profil / Ihre Stärken

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Kodierfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
• Begeisterung für Zahlen, Daten und medizinische Sachverhalte
• Erfahrung in der stationären Abrechnung nach der DRG-Systematik und Kenntnisse der Klassifizierungssysteme (ICD, OPS, DKR) wünschenswert
• Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Excel
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch Sonderaufgaben zu übernehmen

Unsere Benefits

• Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit
• Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld
• Cafeteria
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
• u.v.m.